WOMEN in BUSINESS

半導体業界は、AIや自動車、医療、GXなど、世界の技術革新と社会の発展を支える基幹産業です。その持続的な成長のためには、技術や設備だけでなく、多様な人々が力を発揮できる環境が欠かせません。

SEMIジャパンでは、多様な価値観や経験を持つ一人ひとりが互いに尊重し、誰もが活躍できる業界を目指して「多様な人材活躍推進ワーキンググループ」を発足し、下記のテーマに取り組んでいます。
 

01  DE&I（多様性、公平性、包括性）への理解促進

02  多様な人材が半導体産業で活躍できる環境づくり

03  次世代を担う人材の育成

04  業界の成長を支えるDE&I対策の企画

多様な人材活躍推進ワーキンググループ（10月中公開予定）

半導体業界でも、働き方改革や人材施策の充実など、女性活躍推進に向けた取り組みが進められています。一方で、本WGの調査からは、女性の参画比率、管理職登用、キャリア形成の面でなお改善の余地があることが明らかになりました。

そこで、取り組みの効果が業界全体に波及しやすい領域として、まずは女性が長く活躍できる業界づくりに向けて活動を進めています。